Podtytuł: Zasady, które pomogą Ci zdecydować, czy jesteś gotowy na awans, przyjęcie większej odpowiedzialności i wzrost autorytetu.

Napisałem tę książkę, by pomóc pastorom i liderom służb podejmować właściwe decyzje przy wybieraniu nowych członków zespołów przywódczych. Są to zasady, które sam stosuję w mojej własnej służbie. Ich prezentacja w tej książce nie jest z pewnością pełna ani doskonała, jednak dziesięć podstawowych opisanych tu kryteriów pomogło mi i członkom mojego zespołu przez wiele lat podejmować dobre decyzje w kwestii doboru nowych liderów. Wierzę, że książka ta pomoże ci podejmować dobre decyzje w budowaniu zespołu, z którym będziesz realizował zadania powierzone tobie przez Boga i poszerzysz terytorium Bożego Królestwa.

Spis treści:

Dedykacja
Przedmowa
Wstęp
Tytułem wstępu - próba ognia dla liderów
Kryterium I - Sprawdź czy potencjalny lider ma pragnienia.
Kryterium II - Czy kandydat na lidera rozumie wagę komunikacji?
Kryterium III - Jak wygląda życie rodzinne potencjalnego lidera?
Kryterium IV - Jak potencjalny lider reaguje na zmiany?
Kryterium V - Jak potencjalny lider radzi sobie z ludźmi?
Kryterium VI - Jak potencjalny lider przyjmuje napomnienie?
Kryterium VII - Czy kandydat na lidera jest ci niezbędny?
Kryterium VIII - Jeśli potencjalny lider przechodzi z innego kościoła - dowiedz się dlaczego?
Kryterium IX - Czy potencjalny lider oddaje dziesięciny i ofiary?
Kryterium X - Czy potencjalny lider prowadzi życie duchowe?
Słowo końcowe
O Autorze